Le recul que nous avons pris depuis l’adoption des textes (convention collective et accord de branche) régissant les métiers et l’organisation du travail dans les OT & SI a démontré la nécessité d’un accompagnement professionnel dans le cadre des négociations.
Afin de poursuivre les diverses discussions existantes ou à venir, il est important que la FNOTSI se positionne clairement en tant que syndicat d’employeurs, ce qui est désormais possible suite à la modification de nos statuts.
Pour mener ce rôle de manière efficiente, la FNOTSI, accompagnée d’un cabinet spécialisé, doit travailler avec les 4 autres fédérations co-signataires de notre convention collective : FNCDT, FNCRT, FNSLA et FNGF.
Mais se positionner en syndicat d’employeur, c’est également avoir une réelle réflexion et des propositions pour la formation professionnelle et la valorisation des acquis et de l’expérience.
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